Derrick Feldmann je renomovaný řečník, výzkumník a poradce pro společenskou odpovědnost firem a zapojení do charitativních činností. Je hlavním výzkumníkem a tvůrcem projektu Millennial Impact Project, který se dlouhodobě zabývá tím, jak další generace podporuje dobré účely. Jeho práce a zprávy jsou často citovány předními médii a časopisy. Feldmann také založil konferenci MCON, která propojuje více než 15 000 účastníků z neziskových a ziskových organizací po celém světě, a jejímž cílem je zkoumat, jak organizace využívají současný zvýšený zájem o společenské otázky k budování hnutí. Prostřednictvím své agentury Achieve pomáhá organizacím řešit naléhavé problémy pomocí výzkumu publika a kampaní založených na datech. Je spoluautorem knih o angažovanosti a sociálních hnutích.
Examines strategies for engaging Millennials as constituents, volunteers, and donors, and focuses on how organizations can realign themselves to better respond to this group of 80 million strong. This title explains how Millennials view their role in the workplace, and how their approach is re- shaping nonprofit culture from within.
Written for company leaders and change makers, The Corporate Social Mind (WT) helps corporate impact and marketing teams understand how to collaborate and innovate, moving beyond their own ways of thinking and operating and coming together to address social issues through a mindset that embeds key traits into the daily work of their companies.