Jonas Ridderstråle Knihy

Vzpomeňte si na doby, kdy podnikání znamenalo nosit šedé obleky a žít v jednotvárnosti. Dnes je svět firem mnohem barevnější, plný různých možností, konkurentů a krizí. Funk se stal klíčovým prvkem. První kniha autorů, Funky Business, inspirovala manažery, aby přidali barvu a kreativitu do svých strategií. Tato kniha, vydaná ve 31 jazycích a v více než 60 zemích, byla označena za jednu z nejlepších ekonomických publikací a stále se prodává v rekordních objemech. Její pokračování, Karaoke kapitalismus, rovněž dosáhlo statusu mezinárodního bestselleru. Autoři Kjell A Nordström a Jonas Ridderstrale, kteří se stali vyhledávanými řečníky a umístili se na 9. místě v přehledu Thinker 50, přepracovali Funky Business, aby odrážel novou ekonomickou realitu. V této nové knize najdete množství příkladů, které shromáždili během svého globálního pátrání po podstatě funku. Původní myšlenky byly přezkoumány a zhodnoceny, přičemž všechny tóny šedi byly odstraněny. Užijte si kapitalismus a buďte navždy funky!

Populárně pojatá kniha chce oslovit každého, kdo se zajímá o světový trh nebo podniká a chce být velmi úspěšný. Autoři ve zjedušené zkratce vykládají zásady úspěchu v podnikání velkých i nadnárodních firem. Snaží se zodpovědět otázku, co má na trhu úspěch, kam směřují potřeby dnešních lidí, o co se zajímá konzumní společnost. Zároveň vytyčují pravidla úspěšné funky firmy a metody, které musí uplatňovat na cestě k úspěchu. Zajímavé jsou některé údaje o světových podnikatelských koncernech, i když použitá data se vztahují k 90. letům 20. století.

Podtitul: Nenapodobujte! V businessu vítězí odlišnost. Po krachu internetových firem se dlouho ozývala hesla typu „zpět k základům“. Autoři mezinárodního bestselleru Funky Business ukazují, že to byla zkratkovitá reakce. Svět se změnil. A s ním i pravidla businessu, vztahy mezi firmami a zákazníky, zaměstnavateli a zaměstnanci. Jakým podnikatelským výzvám musíme čelit ve světě, v kterém vítězí individualismus? Kapitalismus ve stylu „karaoke“ vychází z filozofie nápodoby, která se usadila ve znalostní výbavě firem pod lákavými pojmy jako např. benchmarking. Odhoďte konvence, využijte individuální firemní osobitost a podporujte ji. Buďte tvořiví. Vybrušujte to, co funguje, zbavujte se toho, co nefunguje.

Bureaucracies have become a relic of the industrial era. The knowledge economy is quickly becoming passe. In today's business environment, doing beats knowing. Fast/Forward presents a new way of working, teaching readers how to embrace decisive action and emotional conviction to gain tomorrow's competitive advantage.

Die Autoren analysieren scharfsinnig die Auswirkungen der Globalisierung auf Unternehmen und Individuen. Sie lehnen sowohl ungebremstes Wachstum als auch apokalyptische Szenarien ab und betonen, dass langweilige Geschäftsstrategien unattraktiv sind. Erfolgreiche Unternehmen fördern kreatives Denken und Individualität, um sich von der Masse abzuheben. Mit provokanten Ideen und einem frischen Schreibstil präsentiert "Funky Business forever" ein Manifest für innovative Ansätze im 21. Jahrhundert und fordert dazu auf, das Gewöhnliche zu hinterfragen.

**Wirklicher Wandel im Management** Inspirierend! Manche Wirtschaftsbücher fragen nach dem Warum, andere erklären das Wie. Dieses Buch beantwortet beide Fragen: Management-Guru und Bestseller-Autor Jonas Ridderstråle wirft in einer brillanten Ideenbox einen Blick auf die Geschäftswelt von heute und morgen. Stellt man das Buch auf den Kopf, lässt die praxisorientierte Toolbox des erfahrenen Praktikers Mark Wilcox den Wandel Wirklichkeit werden. - Warum reines Management nicht mehr genügt - Wie man engagierte Mitarbeiter heranzieht - Wie Führungskräfte die Fähigkeit zur Innovation sichern Nutzen Sie diesen prall gefüllten Instrumentenkasten! »Veränderungen gehören zum Leben, man kann ihnen nicht ausweichen. Dennoch trifft man allzu oft auf Einzelpersonen und Unternehmen, die genau hiervon überzeugt sind. Sie reden sich ein, dass der Wandel irgendwie an ihnen vorbeiziehen könnte, und fühlen sich davor geschützt. Diese Haltung erscheint bisweilen unverständlich, denn wir haben es hier mit extremem Wunschdenken zu tun. Gegen Revolutionen ist niemand immun.« (Jonas Ridderstråle und Mark Wilcox)