Isabel Nitzsche Knihy

Podniky a firmy jsou z větší části stále doménou mužů. Platí zde mužská pravidla hry. Ženám bývají tato pravidla cizí, a tak se dostávají na pracovišti do problémů, potýkají se s nepochopením, hůře se mezi muži prosazují. Autorka knihy shromáždila deset základních mužských pravidel hry, doplnila je o vysvětlení a rady, které předkládá ženám jakožto klíč k úspěchu a sebeprosazení v profesním životě. Nejde o to, aby se ženy chovaly jako muži. Naopak. Je třeba překonat některé handicapující návyky a způsoby jednání s muži, kterými si ženy zbytečně blokují cestu ke kariéře a osobní spokojenosti.

Vedoucí pozice ve firmách jsou stále obsazené převážně muži. Jak je to možné? Trenérka manažerů a koučerka Isabel Nitzscheová na základě autentických příkladů a příběhů ukazuje, jak můžou ženy odhalit mužská pravidla hry na pracovišti. Až ženy poznají mužský systém, mohou se samy zapojit do hry a rozhodnout, jestli se danými pravidly budou řídit, anebo jestli je změní.

Die Frauenquote ist nach wie vor ein Thema, noch immer sind Führungspositionen vorwiegend männlich besetzt. Wie kommt das, obwohl Frauen die besseren Schulabschlüsse und Hochschulexamen haben? Die erfahrene Managementtrainerin Isabel Nitzsche zeigt anhand authentischer Beispiele, dass viele Frauen die männlichen Spielregeln nicht durchschauen. Haben Frauen den Männercode verstanden, können sie selbstbewusst mitspielen und entscheiden, ob sie sich nach diesen Regeln richten, sie brechen oder ändern wollen. Fit für den KarrieresprungKnacken Sie den Geheim-Code! Mit vielen Beispielen und Praxistipps

Kobiety mają lepsze wyniki w szkole i lepsze oceny na dyplomach. Często są też lepiej wykształcone. Jednak ten, kto sądzi, że kobiety i mężczyźni są równi w miejscu pracy, myli się potężnie. W dalszym ciągu rynek pracy zdominowany jest przez mężczyzn. To oni w większości zajmują pozycje kierownicze, podejmują ważne decyzje i ustalają reguły gry w pracy. Autorka książki prezentuje dziesięć najważniejszych męskich reguł, których poznanie znacznie ułatwia kobietom poruszanie się w pracy.

Profis zeigen, wie es geht Wie sieht eine gelungene Pressemitteilung aus? Welche Erwartungen stellen Redaktionen an Fotos? Wie sieht eine attraktive Einladung für ein Event an die Presse aus? Wer sich – oft zum ersten Mal im Leben – mit Pressearbeit beschäftigt, wünscht sich realitätsnahe Vorbilder, um am Beispiel zu lernen. Der Ratgeber präsentiert Pressemitteilungen von Gründern, kleinen Unternehmen und Organisationen – versehen mit Kommentaren und Empfehlungen von Journalisten. Deren Verbesserungsvorschläge werden als Aufhänger genutzt, um in Form von Tipps und Erörterungen Hintergrund- und Methodenwissen zu vermitteln, das über das konkrete Beispiel hinausreicht. Das Buch ist mit seinen Mustertexten, Beispiel-Fotos und zahlreichen Praxis-Tipps ein Nachschlagewerk für alle, die mit geringem personellem Aufwand und kleinem Budget Pressearbeit machen. Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Um zur vergrößerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!

Wer Business-Partner nach Deutschland einlädt oder wer selbst eine Geschäftsreise ins Ausland unternimmt, der muss sich auf andere soziale und kulturelle Spielregeln einstellen. Den ersten Benimm-Hürden begegnet man bereits beim Small-Talk am Telefon, bei der Anrede in E-Mails und Briefen oder beim Geschäftsessen im Restaurant. Wie man solche Hürden erfolgreich meistert und Kommunikations-Fettnäpfchen souverän umschifft, zeigt die Autorin Isabel Nitzsche in 25 spannenden Länderportraits. Sie begleitet uns rund um den Globus und beschreibt, worauf man sich in unterschiedlichen Kulturen einstellen sollte. Denn nur wer die interkulturellen Spielregeln beherrscht, kann im Global Business mitspielen und gewinnen.

Topqualifiziert, ein Senkrecht-Start in die Karriere - und dann wird's doch nur ein Platz auf der Hinterbank. So geht es vielen Frauen. Dieses Buch hilft gegen das Stolpern.