Cvičební pomůcka byla vytvořena s cílem procvičit teoretické znalosti, které studenti získali v průběhu přednášek z práva sociálního zabezpečení a studiem povinné učební pomůcky k tomuto předmětu, na praktických otázkách a příkladech.
Šesté vydání vysokoškolské učebnice přináší oproti předcházejícímu vydání z roku 2010 zejména reakci na legislativní vývoj ve zkoumané oblasti. Tato publikace v jednotlivých kapitolách zohledňuje především změny právních předpisů či nové zákony týkající se zdravotnické a penzijní reformy. Reflektuje rovněž vývoj ve sféře státní sociální podpory, nemocenského, důchodového a úrazového pojištění, sociální pomoci, sociálních služeb atd. Neopomíjí ani změny v oblasti zabezpečení osob se zdravotním postižením a dávek pěstounské péče. Je určena především studentům právnických fakult a dalším odborníkům z oboru práva sociálního zabezpečení
Učebnice si neklade za cíl provést přesný a podrobný rozbor platné a účinné právní úpravy. Vzhledem k rychle se měnící právní úpravě v právu sociálního zabezpečení by velmi rychle zastarávala. Proto poukazuje na obecnější a teoretické otázky práva sociálního zabezpečení, jejíchž nastudování a pochopení pomůže orientovat se v měnící se právní úpravě a porozumět důvodům probíhajících změn.
Po vstupu České republiky do EU ovlivňuje unijní právo významnou měrou podobu českého pracovního práva. Cílem předpisů unijního práva přijímaných v pracovněprávní oblasti je zejména sbližování právních předpisů členských států a zajištění minimální úrovně ochrany zaměstnanců. Předkládaná publikace představuje pracovní právo EU, které je tvořeno úpravou vybraných oblastí souvisejících s výkonem práce na unijní úrovni. Tyto oblasti se týkají zejména fungování jednotného trhu mezi členskými státy a sociální politiky jako jedné z vnitřních politik Unie. V jednotlivých kapitolách jsou rozebrány oblasti pracovního práva upravené právním řádem EU. Kromě předpisů primárního a sekundárního práva je věnována pozornost rozhodovací praxi Soudního dvora EU.
Učebnice pracovního práva je určena zejména studentům právnických fakult České republiky. Cílem autorů bylo srozumitelnou formou seznámit studenty právnických fakult nejen se základními poznatky tohoto odvětví práva, ale i s některými problémy spojenými s jejich uplatňováním v aplikační praxi. Při formulování základních poznatků v obecné i zvláštní části pracovního práva jsme vycházeli z nejnovějších výsledků naší i zahraniční pracovněprávní teorie a aktuální judikatury.
Publikace se zabývá pracovními podmínkami osob se zdravotním postižením, které tvoří jednu z nejvíce ohrožených skupin na trhu práce. Podává ucelený přehled mezinárodních dokumentů a českých právních předpisů upravujících danou problematiku včetně změn právní úpravy vymezující osoby se zdravotním postižením, jež má nabýt účinnost 1. lednu 2010. Vychází z pojetí pracovních podmínek v tzv. širším smyslu, neboť pracovní podmínky mnohdy nelze oddělit od obecných životních podmínek.