Knihobot

Peter Faulstich

    12. červen 1946 – 27. leden 2016
    Expansives Lernen
    Strategien der betrieblichen Weiterbildung
    Erwachsenenbildung
    Mein Weg zum Wohlfühlgewicht
    LernKultur 2006
    Weiterbildung
    • Weiterbildung

      Begründungen lebensentfaltender Bildung

      • 324 stránek
      • 12 hodin čtení

      Weiterbildung ist inzwischen ein bedeutender, wachsender und anscheinend selbstverständlicher Lernbereich. Das Werk liefert eine theoretische Grundlegung „lebenslangen Lernens“.

      Weiterbildung
    • Jeder wünscht sich einfach normal zu essen, ohne Selbstkasteiung und Schuldgefühle. Mit seinem ganzheitlichen Lebens- und Ernährungskonzept hilft Peter Faulstich diesen Wunsch umzusetzen. Er zeigt, wie jeder sein persönliches Wohlfühlgewicht erreichen kann. Das liegt genau da, wo man sich selbst körperlich und seelisch wohl fühlt und mag. Die von Faulstich entwickelte stoffwechselaktive Vollwertkost bietet neue Geschmackserlebnisse. Das Essen macht wieder Spaß, und die Lebensfreude kehrt zurück. - 2. Auflage, jetzt mit Extra-Kapitel Diabetes mellitus - Ganzheitliches Lebens- und Ernährungskonzept - Schluss mit schlechtem Gewissen und Jojo-Effekt - Über 200 leckere Vollwert-Rezepte

      Mein Weg zum Wohlfühlgewicht
    • Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger – und damit die Erwachsenenbildung. Das findet seinen Niederschlag im Studium der Bildungs- und Erziehungswissenschaft, auch schon im grundständigen BA-Studium, zu dem die Erwachsenenbildung als fester Bestandteil gehört. Ein neuer Band aus der Reihe »Bachelor | Master«: mit Definitionskästen, Reflexionsfragen, Beispielen, Übersichten, weiterführender Literatur und zusätzlichem Material zum Downloaden im Internet. Aus dem Inhalt • Lehren und Lernen • Einrichtungen und Organisationen • Teilnehmer und Adressaten • berufliche Handlungskompetenzen

      Erwachsenenbildung
    • Expansives Lernen

      Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung

      • 310 stránek
      • 11 hodin čtení

      Expansives Lernen ist ein zentraler Begriff in der Lerntheorie von Klaus Holzkamp, der individuelle Entfaltung und gesellschaftliche Teilhabe der Lernenden betont. Es wird aus der Perspektive der Lernenden betrachtet, anstatt als erzwungenes, lebenslanges Lernen, das auf Anpassung an externe Anforderungen abzielt. Der Begriff thematisiert das Spannungsverhältnis zwischen dem aktiven Subjekt und dessen Machtunterworfenheit sowie Verletzlichkeit. Die Beiträge in diesem Band untersuchen, wie expansives Lernen für die Erwachsenenbildung relevant ist und sich gegen aktuelle Lernkonzepte positioniert, die oft nur die Selbstverantwortung der Lernenden betonen, wie z.B. lebenslanges oder informelles Lernen. Es wird die Frage aufgeworfen, ob expansives Lernen empirisch untersucht werden kann oder ob es lediglich als normativer Begriff fungiert, der den Bildungsbegriff ersetzt. Zudem wird diskutiert, ob expansives Lernen als Grundlage für empirische Weiterbildungsforschung dienen kann und welchen Nutzen es für die Didaktik der Erwachsenenbildung hat. Dieser Reader thematisiert aktuelle Diskurse der Erwachsenenbildung und verknüpft sie mit einem handlungstheoretischen Lernbegriff.

      Expansives Lernen
    • Menschliches Lernen

      Eine kritisch-pragmatistische Lerntheorie

      • 229 stránek
      • 9 hodin čtení

      Menschliches Lernen unterscheidet sich vom Lernen von Tieren, Organismen und Systemen durch seinen individuellen Sinn und den Einbezug in gesellschaftliche Praxis. Ausgehend von einer kritischen Reflexion vorliegender verhaltenswissenschaftlicher, kognitivistischer, konstruktivistischer und neurophysiologischer Modelle entwickelt Peter Faulstich eine kritisch-pragmatistische Lerntheorie, welche die Verkürzungen und Einseitigkeiten anderer Konzepte überwindet. Die Theorie menschlichen Lernens verbindet die Diskussion um Lerntheorien mit der Tradition des Bildungsbegriffs und umfasst Ansätze der Bildungswissenschaften, der Psychologie und der Soziologie.

      Menschliches Lernen
    • Lerngelder

      Für öffentliche Verantwortung in der Weiterbildung; [Eine Initiative von IG Metall und ver.di]

      • 206 stránek
      • 8 hodin čtení

      Vorhandene Defizite im Weiterbildungssystem können geradezu als Paradebeispiel für das Versagen des Marktes herangezogen werden. Während der private Reichtum einzelner ins Unverschämte steigt, bleiben gesellschaftliche Zukunftsausgaben für die Weiterbildung weit hinter den Erfordernissen zurück. Gefragt wird deshalb nach Möglichkeiten, den Umfang von Weiterbildungsausgaben zu steigern und die Mittel gezielter einzusetzen. Die Aufbringung von Ressourcen durch Lernende, Unternehmen und die „öffentliche Hand“ muss transparent gemacht werden, und Instrumente der Umverteilung wie „Gutscheine“, Fonds und Konten sind auf ihre Wirkung zu prüfen und einzuschätzen.

      Lerngelder