Jörg Edinger Pořadí knih (chronologicky)

Das HR-Standardwerk in der 4., aktualisierten und erweiterten Auflage. In diesem Buch lernen Sie die Prozesse, Funktionen und das Customizing der einzelnen HCM-Komponenten detailliert kennen. Von der Personaladministration und -abrechnung über die Altersversorgung bis hin zum Reporting – die Autoren helfen Ihnen, kritische Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten und die personalwirtschaftlichen Anforderungen Ihres Unternehmens optimal abzubilden. Das Buch basiert auf EHP 6 und deckt alle relevanten Neuerungen in Teilkomponenten wie dem E-Recruiting sowie alle gesetzlichen Änderungen ab. Darüber hinaus werden HCM Prozesse und Formulare und SuccessFactors ausführlich erläutert. Aus dem Inhalt:• SAP-ERP-HCM-Projekte • Personaladministration• Organisationsmanagement in SAP ERP HCM• E-Recruiting• Personalzeitwirtschaft• Personalabrechnung• Altersversorgung• Reporting• Qualitätssicherung/IKS• Integration in die Personalplanung• HCM Prozesse & Formulare• SuccessFactors Aus dem Inhalt: SAP-ERP-HCM-Projekte Personaladministration Organisationsmanagement in SAP ERP HCM E-Recruiting Personalzeitwirtschaft Personalabrechnung Altersversorgung Reporting Qualitätssicherung/IKS Integration in die Personalplanung HCM Prozesse & Formulare SuccessFactors

This completely updated and expanded second edition guides you through the entire HR management process using SAP ERP Human Capital Management. You ll learn the ins and outs of personnel administration and recruitment, how to transfer HR data to the financial and cost accounting departments, and much more. With this practical book, you ll be introduced to the core functionality of SAP ERP 6.0 HCM and learn the key principles of customization. Each chapter explains the relevant concepts and business principles of an HR process, and provides real-life examples with practical guidance to teach you how to optimize this powerful component.Plus, learn how to integrate with Personnel Planning and Development, and explore E-Recruiting, ESS/MSS, Quality Assurance, the Internal Control System (ICS), and more!

Dieses Buch unterstützt Sie bei der effizienten Personalabrechnung mit SAP ERP HCM. Sie lernen den Ablauf der Abrechnung und das Schema D000 kennen: von der Bruttofindung über die Nettoberechnung bis zum Abschluss. Es führt Sie durch Folgeaktivitäten und macht Sie mit wichtigem Customizing vertraut, während es auch Sondersituationen behandelt. Zudem werden spezielle Themen der deutschen Personalabrechnung behandelt, wie das Altersvermögensgesetz, Betriebliche Altersversorgung, Mutterschaftsgeldzuschuss, Altersteilzeit und Pfändungen. Abschließend erfahren Sie alles über die Customizing-Werkzeuge, um die Personalabrechnung an sich ändernde gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen anzupassen. Das Buch bietet fundiertes Wissen für die Erstimplementierung sowie die tägliche Nutzung und Pflege des Systems. Inhaltliche Schwerpunkte sind der Personalabrechnungsprozess in SAP ERP HCM, der Überblick über das Schema D000, Folgeaktivitäten wie Sozialversicherung und Steuer, Lohnartenauswertungen in SAP ERP HCM und SAP NetWeaver BI sowie spezielle Themen der deutschen Personalabrechnung. Darüber hinaus werden Customizing-Werkzeuge wie Schemen- und Regeleditor, Merkmale und Formulare behandelt. Ein Anhang bietet Informationen zur Wartung der Personalabrechnung, zu internen Kontrollsystemen, Funktionen, Operationen und eine Übersicht über Musterlohnarten.