Knihobot

Dagmar Gerigk

    Ziele erreichen mit Strategie
    Die Kunst zu Delegieren - loslassen lernen
    Nervensägen im Job
    Coaching für Wachstum
    • Coaching für Wachstum

      Wie Sie Mitarbeiter stärken und selbst mehr Freiraum erhalten

      • 80 stránek
      • 3 hodiny čtení

      Erfolgreiche Unternehmensführung und effektive Teamarbeit stehen im Mittelpunkt dieses Buches. Es bietet Strategien, um ein selbstständig agierendes Team zu entwickeln, das auch bei Fernführung optimal funktioniert. Die Ansätze zielen darauf ab, die Zusammenarbeit zu stärken und den Führungskräften den Rücken freizuhalten, sodass sie sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können. Ideal für Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Effizienz steigern möchten.

      Coaching für Wachstum
    • Nervensägen im Job

      7 Wege für stressfreien Umgang mit schwierigen Menschen in Business, Job und Karriere

      Nervensägen im Job, wer kennt sie nicht? Schwierige Menschen kosten Zeit und rauben uns Energie, die uns für andere Dinge fehlt - mit fatalen Folgen: - Konflikte nehmen zu. - Prozesse verlangsamen sich. - Die Produktivität und das Ergebnis leiden. Leadership Coach Dagmar Gerigk liefert Ihnen sieben pragmatische Wege und Handlungsstrategien, wie Sie sich souverän gegenüber schwierigen Menschen positionieren. Außerdem lernen Sie, wie Sie schwierige Menschen manchmal sogar für Ihre Zwecke nutzen können. Auf dass Nörgler, Besserwisser, Blender, Lügner, Narzissten oder Mikromanager Sie nicht länger aus der Fassung bringen können! "Schwierige Menschen sind überall, doch wir sind ihnen vor allem am Arbeits- platz nicht hilflos ausgeliefert. Dagmar Gerigk erklärt gelassen, humorvoll und praxistauglich, wie effiziente Strategien zur Problemlösung und -bewältigung aussehen können." - Carola Heine, Marketingexpertin und Autorin von "Blogpost-Anatomie" "Ein echtes Arbeitsbuch, das schwierige Menschentypen differenziert erklärt. Konkrete Umsetzungstipps und viele Praxisbeispiele liefern das Rüstzeug für Situationen, die man selbst erlebt oder möglicherweise noch vor sich hat." - Oliver Büchel, Fachbuchautor und Key-Account-Management-Berater

      Nervensägen im Job
    • Die Kunst zu Delegieren - loslassen lernen

      5 Schritte für mehr Eigenverantwortung

      Inspirierende Führungskräfte beherrschen die Kunst zu delegieren und die Fähigkeit, Mitarbeiter in ihren Stärken zu fördern. - Ihre Namen tauchen im Gespräch auf. - Sie ziehen die besten Mitarbeiter magisch an. - Sie erzielen bessere Ergebnisse. Anhand zahlreicher kurzweiliger praktischer Beispiele und Erfahrungen zeigt Leadership Coach Dagmar Gerigk, wie Sie als Führungskraft in fünf Schritten weniger hart arbeiten und mehr Einfluss haben. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Aufgaben so delegieren, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert und eigenverantwortlich arbeiten. So erhalten Sie mehr Freiraum, am statt im Unternehmen zu arbeiten. "Viel direkt umsetzbares Praxiswissen! Dabei ist nicht nur der Inhalt sehr lehrreich, sondern es macht Spaß, das Buch zu lesen. Kleine Geschichten, die im Gedächtnis bleiben, werden verbunden mit konkreten Tipps, die schnell und nachhaltig wirken." - Guido Pelzer, Online-Marketing Experte, Autor von Google Ads und Online Marketing Manager "Dieses Buch spiegelt unterschiedliche Blickwinkel und gibt ganz pragmatische Hilfestellung und Lösungsansätze. Ich hatte 20 Jahre eine Führungsposition und diese fünf Schritte, diese beruflichen Werkzeuge früher zu kennen, hätte mir manche Situation leichter gemacht." - Anouk Ellen Susan, Marketingexpertin, Autorin von Upgrade yourself und Mehr als Marketing

      Die Kunst zu Delegieren - loslassen lernen
    • Ziele erreichen mit Strategie

      Der Leitfaden für strategisches Denken und Handeln

      Ziele erreichen ist eine Frage der richtigen Strategie. Denn Erfolg ist kein Glück, sondern durchaus planbar. Obwohl alle zu wissen scheinen, dass strategisches Denken und Handeln wichtig ist, nutzen es die wenigsten Menschen. Machen Sie es besser und werden Sie einzigartig! Leadership Coach Dagmar Gerigk liefert Ihnen mit diesem Leitfaden die nötigen Werkzeuge, um Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen. Sie lernen, Strategie-Blockaden abzulegen, eine tragfähige Vision zu kreieren und Schritt für Schritt Ihre individuelle Strategie zu entwickeln. Sie definieren OKR (Objektives and Key Results), setzten sich realistische SMART-Ziele und kontrollieren Ihren Erfolg mittels festgelegten KPI (Key Performance Indicators). Die vorgestellten Methoden funktionieren für Führungskräfte, Unternehmer, Gründer, Selbstständige, Privatpersonen - kurz für alle, die etwas bewegen wollen.

      Ziele erreichen mit Strategie