Charles Handy

Tento irský autor a filozof se specializuje na organizační chování a management. Mezi jeho klíčové myšlenky patří koncept „portfolio pracovníka“ a „Shamrock organizace“, které osvětlují měnící se povahu práce a organizačních struktur. Jeho práce často zkoumá hlubší souvislosti mezi jednotlivci a systémy, ve kterých působí, a nabízí tak pronikavý pohled na moderní pracovní prostředí. Prostřednictvím své odbornosti se autor snaží nabídnout nové perspektivy na to, jak mohou jednotlivci a organizace prosperovat ve složitém a neustále se vyvíjejícím světě.