Der Autor analysiert und vergleicht anhand arbeitsmarkttheoretischer Modelle herkömmliche anforderungsbezogene Entgeltsysteme mit Ansätzen qualifikationsbezogener Entgeltsysteme.
Lars Kelp Knihy


Der Autor analysiert und vergleicht anhand arbeitsmarkttheoretischer Modelle herkömmliche anforderungsbezogene Entgeltsysteme mit Ansätzen qualifikationsbezogener Entgeltsysteme.