Parametry
Více o knize
Inhaltsverzeichnis1. Einleitung.2. Grundlagen der Auktionstheorie für Einzelobjekte.2.1 Auktionsformen.2.2 Auktionen bei Präferenzunsicherheit (independent private values model).2.3 Auktionen bei Qualitätsunsicherheit (common value model).2.4 Das Milgrom-Weber-Modell (affiliated values model).2.5 Ausschreibungen.2.6 Zusammenfassung.3. Interne Auktionen.3.1 Interne Versteigerung von Aufträgen.3.2 Optimale Allokation gemeinsam genutzter Ressourcen.3.3 Takeover-Drohungen, Auktionen und die Reduktion von Organisationskosten.3.4 Optimale Managerauswahl.3.5 Ergänzungen.4. Schlußbemerkungen.I. Geordnete Statistiken (Order Statistics).II. Hinreichende Bedingung bei gleichverteilten Reservationswerten.III. Revenue Equivalence bei gleichverteilten Reservationswerten.IV. Varianz des Verkäufergewinns bei gleichverteilten Reservationswerten.V. Nash-Gleichgewichtsstrategien bei asymmetrischer Bieterstruktur.VI. Ungültigkeit des Revenue-Equivalence Theorem bei asymmetrischer Bieterstruktur.VII. Gleichgewichtsstrategien bei der Ressourcenallokation mit n > 2 Divisionen.VIII. Hinreichende Bedingung bei der Ressourcenallokation auf zwei Divisionen.IX. Identische Auktionswerte für Vickrey- und Höchstpreisauktion bei risikoneutralen Agenten und independent private values.
Nákup knihy
Auktionstheorie und interne Organisation, Matthias Kräkel
- Jazyk
- Rok vydání
- 1992
Doručení
Platební metody
Navrhnout úpravu
- Titul
- Auktionstheorie und interne Organisation
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Matthias Kräkel
- Vydavatel
- Gabler
- Vydavatel
- 1992
- ISBN10
- 3409134670
- ISBN13
- 9783409134675
- Kategorie
- Skripta a vysokoškolské učebnice
- Anotace
- Inhaltsverzeichnis1. Einleitung.2. Grundlagen der Auktionstheorie für Einzelobjekte.2.1 Auktionsformen.2.2 Auktionen bei Präferenzunsicherheit (independent private values model).2.3 Auktionen bei Qualitätsunsicherheit (common value model).2.4 Das Milgrom-Weber-Modell (affiliated values model).2.5 Ausschreibungen.2.6 Zusammenfassung.3. Interne Auktionen.3.1 Interne Versteigerung von Aufträgen.3.2 Optimale Allokation gemeinsam genutzter Ressourcen.3.3 Takeover-Drohungen, Auktionen und die Reduktion von Organisationskosten.3.4 Optimale Managerauswahl.3.5 Ergänzungen.4. Schlußbemerkungen.I. Geordnete Statistiken (Order Statistics).II. Hinreichende Bedingung bei gleichverteilten Reservationswerten.III. Revenue Equivalence bei gleichverteilten Reservationswerten.IV. Varianz des Verkäufergewinns bei gleichverteilten Reservationswerten.V. Nash-Gleichgewichtsstrategien bei asymmetrischer Bieterstruktur.VI. Ungültigkeit des Revenue-Equivalence Theorem bei asymmetrischer Bieterstruktur.VII. Gleichgewichtsstrategien bei der Ressourcenallokation mit n > 2 Divisionen.VIII. Hinreichende Bedingung bei der Ressourcenallokation auf zwei Divisionen.IX. Identische Auktionswerte für Vickrey- und Höchstpreisauktion bei risikoneutralen Agenten und independent private values.