Arbeitsstrukturen im Umbruch
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Arbeitsstrukturen im Umbruch ist ein aktuelles und dramatisches Thema, das fast alle persönlich betrifft. Von besonderem Interesse werden Entwicklungen bei uns in Deutschland, in Europa, in den USA und spezielle Hinweise von Japanexperten für den Betriebs- und Verwaltungspraktiker sein. Aktuelle Themen zu Motivation, Qualifikation und Qualität, Arbeitsbeziehungen und Arbeitsdiziplin sind von bedeutenden Autoren aus aller Welt geschrieben worden. Für die Sozial- und Wirtschaftswissenschaft bringen die Artikel aktuelle wissenschaftliche Aussagen aus Forschungsprojekten und kritische Auseinandersetzung mit modernen Ansätzen der Unternehmens-, Arbeits- oder Lernkultur sowie mit Lean- Management und der Verlagerung von Lebensperspektiven. Aus dem MIT in Boston/Mass. hat der derzeitige Präsident der IIRA Prof. Thomas A. Kochan seinem ehemaligen Kollegen Prof. Dr. Dr h. c. Friedrich Fürstenberg eine Grußadresse geschickt; denn Herrn Fürstenberg ist dieses Werk als Festschrift zum 65. Geburtstag gewidmet. Sein vorbildliches, wissenschaftlich erfolgreiches und international orientiertes sowie von der Praxis anerkanntes Schaffen hat eine internationale Autorenschaft in der hier vorliegenden Veröffentlichung mit einer interessanten Artikelreihe gewürdigt.
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Arbeitsstrukturen im Umbruch, Clemens Heidack
- Jazyk
- Rok vydání
- 1997
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- Titul
- Arbeitsstrukturen im Umbruch
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Clemens Heidack
- Vydavatel
- Hampp
- Rok vydání
- 1997
- ISBN10
- 3879882061
- ISBN13
- 9783879882069
- Kategorie
- Podnikání a ekonomie
- Anotace
- Arbeitsstrukturen im Umbruch ist ein aktuelles und dramatisches Thema, das fast alle persönlich betrifft. Von besonderem Interesse werden Entwicklungen bei uns in Deutschland, in Europa, in den USA und spezielle Hinweise von Japanexperten für den Betriebs- und Verwaltungspraktiker sein. Aktuelle Themen zu Motivation, Qualifikation und Qualität, Arbeitsbeziehungen und Arbeitsdiziplin sind von bedeutenden Autoren aus aller Welt geschrieben worden. Für die Sozial- und Wirtschaftswissenschaft bringen die Artikel aktuelle wissenschaftliche Aussagen aus Forschungsprojekten und kritische Auseinandersetzung mit modernen Ansätzen der Unternehmens-, Arbeits- oder Lernkultur sowie mit Lean- Management und der Verlagerung von Lebensperspektiven. Aus dem MIT in Boston/Mass. hat der derzeitige Präsident der IIRA Prof. Thomas A. Kochan seinem ehemaligen Kollegen Prof. Dr. Dr h. c. Friedrich Fürstenberg eine Grußadresse geschickt; denn Herrn Fürstenberg ist dieses Werk als Festschrift zum 65. Geburtstag gewidmet. Sein vorbildliches, wissenschaftlich erfolgreiches und international orientiertes sowie von der Praxis anerkanntes Schaffen hat eine internationale Autorenschaft in der hier vorliegenden Veröffentlichung mit einer interessanten Artikelreihe gewürdigt.