Mittelvergabe und Gleichstellungspolitik an Hochschulen

ï Die Idee für den vorliegenden Band entstand im Rahmen der Tagung „Finanzielle Anreizsysteme und Gleichstellungspolitik an Hochschulen“, die am 10. Mai 1999 am Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) der Universität Bielefeld durchgeführt wurde. Sie ist Teil einer Veranstaltungsreihe, die seit 1995 die Situation von Wissenschaftlerinnen und die Verankerung von Gleichstellungspolitik im Rahmen der Hochschulreform diskutiert. ï Seit Beginn der Diskussionen zur Hochschulreform fordern Frauen, die Mittelvergabe auch für eine wirksame Gleichstellungspolitik an Hochschulen zu nutzen. Mit der HRG-Novellierung 1998 ist diese Forderung der Hochschulfrauenbeauftragten gesetzlich verankert: Fortschritte bei der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages sind bei der staatlichen Finanzierung und bei der Bewertung der Hochschulen zu berücksichtigen. ï Die Beiträge der Autorinnen und Autoren Claudia Batisweiler, Christine Färber, Daniela Grunow, Brigitte John, Margot Körber-Weik, Andrea Löther, Ursula Müller, Lydia Plöger, Marion Rieken, Christine Roloff, Diana Schmidt, Frank Ziegele und Karin Zimmermann thematisieren die Mittelvergabe als neues Instrument für die Gleichstellungspolitik an Hochschulen. Neben der theoretischen Auseinandersetzung werden verschiedene Modelle der Finanzverteilung, die Frauenförderung integrieren, sowohl für die bundesweite als auch die hochschulinterne Mittelvergabe vorgestellt.