Innovative Arbeitsgestaltung in der Wissenschaftsgesellschaft

Die Globalisierung der Wirtschaft, verschäfter internationaler Wettbewerb und kürzere Innovationszyklen stellen Unternehmen vor wachsende Herausforderungen. Flexibilität und Innovationsfähigkeit werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren für Unternehmen in einem Umfeld, das sich immer schneller verändert. Damit rückt der Mensch als Innovator und Träger von Veränderungsprozessen immer stärker in den Mittelpunkt. Gleichzeitig ermöglichen neue Informations- und Kommunikationstechnologien neue Formen der Arbeitsgestaltung. Der vorliegende Bericht gibt einen Überblick zu Trends und Entwicklungen, die die Arbeitsgestaltung in Unternehmen beeinflussen. Szenarien zu „Leben und Arbeiten“ in der Wissensgesellschaft sollen als Modell Impulse und Denkanstöße liefern. Abschließend werden übergeordnete Gestaltungsprinzipien für eine innovative Arbeitsgestaltung vorgestellt und Handlungsfelder für Politik und Wirtschaft aufgezeigt.