Hochschulpersonal

Die schlüssigsten Konzepte müssen scheitern, die gezieltesten Programme verpuffen, wenn die Menschen nicht mitziehen. Der Erfolg von Institutionen hängt ab von den darin wirkenden Personen, von deren Tun und Lassen. Um so wichtiger daher die Zusammensetzung des Personals. Das gilt generell – und speziell für die Hochschulen auf ihrem Weg von nationalen zu international ausgerichteten Lehr-, Bildungs- und Forschungsstätten. Band 4 der DAAD-Reihe „Die internationale Hochschule“ befasst sich mit der Internationalisierung des Hochschulpersonals. Diese Entwicklung basiert auf einem ständigen Kommen und Gehen, Nehmen und Geben: ausländische Wissenschaftler nach Deutschland, deutsche Wissenschaftler ins Ausland – kein Brain Drain nur auf der Einbahnstraße! Aber: Wer Mobilität fordert, muss sie auch fördern. Die deutschen Mittlerorganisationen stellen sich dieser Herausforderung im Dienste aller Hochschulen und Hochschularten.