Leitfaden für die Gefährdungsbeurteilung

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Diese Broschüre richtet sich an Arbeitgeber von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie Fachkräfte, die diese bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen unterstützen. Das Arbeitsschutzgesetz schafft eine umfassende Rechtsgrundlage für den betrieblichen Arbeitsschutz in Deutschland, um Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten durch präventive Maßnahmen zu gewährleisten. Es verpflichtet Arbeitgeber zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung und zur Umsetzung erforderlicher Schutzmaßnahmen. Diese Beurteilung ist das zentrale Instrument im Arbeitsschutz und wird in diesem Leitfaden praktisch erläutert. Die aktuelle Ausgabe präzisiert die Beurteilung von Gefährdungen und verweist auf spezifische Verfahren. Die am 1. Juni 2015 in Kraft tretende Betriebssicherheitsverordnung wird ebenfalls berücksichtigt. Neben der effektiven Durchführung der Gefährdungsbeurteilung behandelt der Leitfaden auch die Entstehung von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen, was für den präventiven Ansatz entscheidend ist. Da gesundheitliche Risiken oft in der betrieblichen Organisation liegen, wird diesem Thema ein eigenes Kapitel gewidmet. Ziel ist es, das Arbeitsschutzgesetz als Grundlage für gesundes Management und verantwortungsvolle Führung zu verstehen. In der neuen Ausgabe 2017 wurden zudem aktuelle Änderungen der Arbeitsschutzverordnung und der Betriebssicherheitsverordnung berücksichtigt, einschließlich überarbeiteter Kapite