Stock options

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Mitarbeiter durch Aktienoptionen an der Steigerung des Unternehmenswerts zu beteiligen ist in Deutschland mittlerweile gängige Praxis. Nach einer kurzen Einführung in die ökonomischen Grundlagen stellt die Arbeit die rechtlichen Aspekte des Themas „Stock Options“ umfassend und praxisnah dar. Es werden sowohl die durch das KonTraG eingeführten Vorschriften behandelt als auch die alternative Möglichkeit, Aktienoptionsprogramme über die Ausgabe von Wandel- oder Optionsanleihen zu realisieren. Weitere Schwerpunkte bilden die steuerliche und bilanzielle Behandlung von Stock Options sowie die mit einem Aktienoptionsprogramm verbundenen Fragen des Konzern-, Insider- und Arbeitsrechts.