Das Alterseinkünftegesetz in der Praxis

Das Alterseinkünftegesetz wird in der Personal- und Abrechnungspraxis oft unterschätzt, da es zunächst nur mit der Versteuerung von Renten assoziiert wird. Eine detaillierte Analyse unseres alga-Expertennetzwerks zeigt jedoch, dass das Gesetz zahlreiche Neuregelungen enthält, die erhebliche Auswirkungen auf den Personalbereich haben. Diese traten am 1. Januar 2005 in Kraft. Die vorliegende, überarbeitete und erweiterte Auflage behandelt alle arbeitsrechtlichen Änderungen, insbesondere in Bezug auf Einstellungen und Austritte, notwendige Anpassungen bei Zuwendungen und Beiträgen zur betrieblichen Altersversorgung sowie neue Vorschriften zur Abrechnung von Versorgungsbezügen. Die Auswirkungen des Alterseinkünftegesetzes auf die Personalarbeit und Entgeltabrechnung werden praxisnah erläutert. Der Ratgeber bietet Antworten auf komplexe Fragen, etwa zu den Unterschieden zwischen kapitalgedeckten und umlagefinanzierten Systemen, zur Übernahme der Altersvorsorge durch den Arbeitgeber bei Neueintritt, zur Abfindung von Firmenrenten und zur Fortführung der betrieblichen Altersvorsorge durch Arbeitnehmer. Zudem werden steuerfreie, aber sozialversicherungspflichtige Beträge und die erforderlichen Daten im Abrechnungssystem behandelt. Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte der Entgeltabrechnung, Personalreferenten, Betriebsräte sowie Kundenmanager von Anbietern der Altersversorgung.