Kündigung

Eine Kündigung kann jeden ereilen. Ist die unfrohe Botschaft einmal verkündet, stellen sich viele Fragen. Für den betroffenen Arbeitnehmer ohnehin, aber auch für den Betriebsrat. Kann der Arbeitgeber so ohne Weiteres kündigen? Ist er nach Recht und Gesetz vorgegangen? Sind die Fristen eingehalten? Was lässt sich gegen die Kündigung unternehmen? Worauf muss man achten? Muss der Arbeitgeber eine Abfindung bezahlen? Was kann der Betriebsrat unternehmen? Welche Rechte haben Arbeitnehmer und Betriebsrat? Die Broschüre stellt die unterschiedlichen Beendigungsformen von Arbeitsverhältnissen dar (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung, Anfechtung), widmet ein eigenes Kapitel den Themen Abfindung und Abmahnung und geht detailliert auf den Kündigungsschutz und die Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Kündigungen ein. Aktuell Die Neuauflage beinhaltet alle relevanten Gesetzesvorschriften rund ums Thema Kündigung. Auch die aktuelle Rechtsprechung wird ausführlich dokumentiert (Stand: März 2014). Leicht verständlich In allgemein verständlicher Form werden die komplexen juristischen Inhalte rund um die Kündigung aufbereitet und kommentiert. Übersichtlich Im Anhang ist das Kündigungsschutzgesetz abgedruckt und ermöglicht dadurch eine schnelle und präzise Orientierung. Darüber hinaus erleichtert eine Checkliste zu den unterschiedlichen Kündigungsarten dem Betriebsrat die Orientierung dabei, was er im entscheidenden Fall alles zu beachten hat.