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Der Einstieg ins Berufsleben ist oft schwieriger als erwartet. Dieses Handbuch bietet Hilfestellung und richtet sich an Studenten der Rechtswissenschaften, graduierte Juristen, Berufseinsteiger und sonstige Interessierte. Es fungiert dabei als Schnittstelle zwischen Stellenwerber und Unternehmen. Aufgezeigt wird u. a., wie Unternehmen geeignete Mitarbeiter auswählen; und damit auch, wie sich Bewerber effizient auf ihren Karrierestart vorbereiten können. Rechtliche Fragestellungen, personalwirtschaftliche Überlegungen und praktische Anregungen des Bewerbungsprozesses bilden die Eckpunkte dieses Leitfadens. Die gewählte Perspektive gewährt dem Bewerber Einblick in Tätigkeitsfelder von Juristen, bietet Anhaltspunkte zur optimalen Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen, zeigt gängige Testverfahren bzw mögliche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf und liefert Tipps zum Gerichtspraktikum. Der Leitfaden soll Stellenwerber für die Anliegen und Erwartungen des Arbeitsmarktes sensibilisieren und etwaige „bewerbungsbedingte“ Stolpersteine bereits im Vorfeld aus dem Weg räumen.
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Bewerben für Juristen, Silvia Traunwieser
- Jazyk
- Rok vydání
- 2005
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- (měkká)
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- Titul
- Bewerben für Juristen
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Silvia Traunwieser
- Vydavatel
- NWV, Neuer Wiss. Verl.
- Rok vydání
- 2005
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 3708302702
- ISBN13
- 9783708302706
- Série
- Recht : Praxis
- Kategorie
- Právní literatura
- Anotace
- Der Einstieg ins Berufsleben ist oft schwieriger als erwartet. Dieses Handbuch bietet Hilfestellung und richtet sich an Studenten der Rechtswissenschaften, graduierte Juristen, Berufseinsteiger und sonstige Interessierte. Es fungiert dabei als Schnittstelle zwischen Stellenwerber und Unternehmen. Aufgezeigt wird u. a., wie Unternehmen geeignete Mitarbeiter auswählen; und damit auch, wie sich Bewerber effizient auf ihren Karrierestart vorbereiten können. Rechtliche Fragestellungen, personalwirtschaftliche Überlegungen und praktische Anregungen des Bewerbungsprozesses bilden die Eckpunkte dieses Leitfadens. Die gewählte Perspektive gewährt dem Bewerber Einblick in Tätigkeitsfelder von Juristen, bietet Anhaltspunkte zur optimalen Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen, zeigt gängige Testverfahren bzw mögliche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf und liefert Tipps zum Gerichtspraktikum. Der Leitfaden soll Stellenwerber für die Anliegen und Erwartungen des Arbeitsmarktes sensibilisieren und etwaige „bewerbungsbedingte“ Stolpersteine bereits im Vorfeld aus dem Weg räumen.