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Geringfügig Beschäftigte sind in vielen Unternehmen heutzutage eine unverzichtbare Säule für den Geschäftserfolg. Doch den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Mini-, Midi- und Aushilfsjobbern stehen zum Leidwesen von Geschäftsführern und Personalabteilungen zahlreiche sozialversicherungs- bzw. steuerrechtliche Vorgaben gegenüber. Dieser Leitfaden unterstützt alle Personalverantwortlichen dabei, behördliche Untiefen im Umgang mit Aushilfskräften zu umschiffen.
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Mini-, Midi-, Aushilfsjobs, Jürgen Heidenreich
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