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Mit Gender Mainstreaming soll die Gleichstellung der Frau in Institutionen und Behörden systematisch umgesetzt werden. Andrea Leitner untersucht am Beispiel des österreichischen Arbeitsmarktservices die Chancen und Grenzen des Konzepts. Dort wurde Gender Mainstreaming zwar verankert, doch subtile Benachteiligungen – so das Ergebnis ihrer Studie – sind weiter wirksam. Überdies droht die Gefahr, dass sich das Konzept auf angeordnetes Verwaltungshandeln reduziert und der inhaltliche Anspruch verlorengeht.
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Frauenförderung im Wandel, Andrea Leitner
- Jazyk
- Rok vydání
- 2007
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Platební metody
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- Titul
- Frauenförderung im Wandel
- Podtitul
- Gender Mainstreaming in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Andrea Leitner
- Vydavatel
- Campus-Verl.
- Rok vydání
- 2007
- ISBN10
- 359338356X
- ISBN13
- 9783593383569
- Série
- Campus Forschung
- Kategorie
- Skripta a vysokoškolské učebnice
- Anotace
- Mit Gender Mainstreaming soll die Gleichstellung der Frau in Institutionen und Behörden systematisch umgesetzt werden. Andrea Leitner untersucht am Beispiel des österreichischen Arbeitsmarktservices die Chancen und Grenzen des Konzepts. Dort wurde Gender Mainstreaming zwar verankert, doch subtile Benachteiligungen – so das Ergebnis ihrer Studie – sind weiter wirksam. Überdies droht die Gefahr, dass sich das Konzept auf angeordnetes Verwaltungshandeln reduziert und der inhaltliche Anspruch verlorengeht.