Die Auswirkungen der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs auf das Arbeitsrecht der Mitgliedstaaten

Die Urteile des Europäischen Gerichtshofes in den Rechtssachen Viking, Laval und Rüffert haben für großes Aufsehen gesorgt. Diese Entscheidungen standen im Mittelpunkt der Tagung, die dieser Band dokumentiert und zeigen, wie schwierig die Balance zwischen Unternehmerfreiheiten und Arbeitnehmerrechten innerhalb der Europäischen Union ist. Mit Beiträgen von: Jan Andersson, Mitglied des Europäischen Parlaments, Sozialdemokratische Fraktion Prof. Brian Bercusson†, Chair in European Social and Labour Law at King’s College London Prof. Niklas Bruun, Professor in Private Law, University of Helsinki, Director IPR University Center Prof. Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Fachbereich Rechtswissenschaft Lars Gellner, Head of Labour Law at the Confederation of Swedish Enterprise Claes-Mikael Jonsson, Legal adviser at the Swedish Trade Union Confederation (LO-Sweden) Ulrich Koch Richter am Bundesarbeitsgericht Prof. Dr. Juliane Kokott, Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften Dr. h. c. Egils Levits, Dipl. Pol., Richter am Europäischen Gerichtshof Prof. Dr. Antoine Lyon-Caen, l’Université Paris Ouest, Directeur d’études à l’EHESS – Nanterre La Défense Institut International pour les Etudes Comparatives Helga Nielebock, Bereichsleiterin, Deutscher Gewerkschaftsbund Univ. Prof. Dr. Robert Rebhahn, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Wien Armindo Silva, EMPL/F – Social dialogue, social rights, working conditions, adaption to change DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, European Commission Roland Wolf, Geschäftsführer Arbeitsrecht, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände