Psychische Störungen bei Mitarbeitern

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Es lohnt sich, das Thema "Psychische Gesundheit der Mitarbeiter" fur sich zu "erobern", denn es koennen nicht nur die Betroffenen dabei gewinnen: Der Betrieb entwickelt leistungsfahige und engagierte Mitarbeiter mit geringen Fehlzeiten, die Trager der Sozialversicherung werden entlastet, die Beitrage bleiben stabil und die Lohnnebenkosten geringer.