Miteinander verständigen, zueinander finden

Das Buch für Leute, die effizient mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden und Freunden kommunizieren wollen. Nützlich, wo es im Dialog zwischen Abteilungen oder Kollegen klemmt. Für alle, die frustriert sind, weil sie nicht verstanden werden und die das Gefühl haben, „eine andere Sprache zu sprechen.“ Ein Ratgeber mit Wörterbuch für jeden, der hier, mit Amerika oder global privat und beruflich kommuniziert. *** Alles über die Methode der 4-Farben-Sprache für exzellente Kommunikation, anspruchsvollen Stil, kurzweilige Dialoge und Attraktive Worte. *** „Ein Buch für Profis: Keiner wird es ganz lesen, alle ständig damit arbeiten. Die 4-Farben-Methode erschließt uns das Universum der Sprache völlig neu – zeitgemäß und doch abseits aller Trends. Wir lernen, uns in der globalen Welt zu verständigen, zueinander zu finden, einander zu vertrauen. Denn wer nicht stimmig kommuniziert, dessen Beziehungen stimmen auch nicht. Das Emotionale, das Abstrakte, das Träumerische und selbst das Konstruierte immer wieder neu und anders zu erfassen und auszudrücken, bedeutet, sich der Macht der Sprache in allen ihren Facetten zu öffnen und sie wirkungsvoll einzusetzen. Ein Buch für alle, die ihre Sprache erweitern und vertiefen wollen, für alle Sprachprofis, die fernab von allen Moden des Zeitgeistes einfühlsam, zugewandt, klar, schnörkellos, beeindruckend und überzeugend kommunizieren wollen. Nicht nur wollen, sondern auch lernen – jetzt mit der 4-Farben-Sprachmethode.“ Dr. Johannes Czaja, Lektorat Allgemeines und Historisches Sachbuch, Klett-Cotta *** „Warum mit viel Mühe, großem Zeitaufwand und hohen Investitionen werben, wenn niemand zuhört? COLORWORD Corporate Wording hat man schnell begriffen. Auf einfache, zugängliche Art und Weise gelingt es, mit kraftvollen Worten verschiedenste Zielgruppen zu erreichen. Die Methode hilft, eine Nachricht so zu konstruieren, dass Andere sie hören wollen. Ob für Kommunikations-Strategen, Marketing-Experten oder 21st Century Leader: Mit diesem Buch begreift jeder schnell, was Klarheit, Prägnanz und Kreativität heißt.“ Erik M. Gregory, PhD, Harvard Kennedy School Director, Leadership Psychology Program, Mass. School of Professional Psychology