Arbeitszeugnis – Beurteilung und Durchsetzung

Arbeitszeugnisse gehören zu den wichtigstenBestandteilen der Bewerbung und sind von grösster Bedeutung für das beruflicheWeiterkommen. Sie sind explizit im Gesetz verankert und Inhalt zahlreichergerichtlicher Verfahren. Das vorliegende Handbuch für die Praxisbeinhaltet erstmals eine Darstellung der Rechtslage in Bezug auf dieDurchsetzung des Anspruches auf Ausstellung und Änderung des Arbeitszeugnissesund auch zahlreiche konkrete Praxisbeispiele sowie deren Bewertung. Damit solles den Anwendern in der Praxis (Gerichten, Rechtsanwälten, Personalverantwortlichen etc.) als umfassendes Nachschlagewerk dienen. In rechtlicher Hinsicht beinhaltet das Handbuch dieDarlegung der Grundlagen, die inhaltlichen Voraussetzungen einesArbeitszeugnisses, die gerichtliche Durchsetzung und auch die Beurteilungdiverser Sonderfragen. Der Beurteilungskatalog mit zahlreichenFormulierungsbeispielen gliedert sich in die verschiedenen Themenbereiche(Fachwissen, Leistung etc.) eines Arbeitszeugnisses sowie in deren Bewertung. Aussageschwerpunkte, Berufsgattungen und Standardformulierungen werden ebensobesonders unterteilt und veranschaulicht. Ein umfangreichesStichwortverzeichnis ermöglicht es, die konkreten Fragen in der Praxis rasch zubeantworten.