Handbuch des Arbeitsrechts

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Das Handbuch des Arbeitsrechts bietet in der 14. Auflage umfassende Informationen zu allen relevanten Aspekten des Arbeitsrechts, einschließlich des Individual- und Kollektivrechts sowie der arbeitsgerichtlichen Verfahren. Es ist auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und bietet eine sorgfältige Auswertung von Rechtsprechung und Literatur. Der Fokus liegt auf schneller und verlässlicher Information zur zielorientierten Bearbeitung arbeitsrechtlicher Probleme in der Praxis. Über 300 Mustertexte, gerichtsbewährte Klauseln für Arbeits- und Aufhebungsverträge, Zeugnisformulierungen, Checklisten, Klageanträge und Rechenbeispiele unterstützen die Anwender. Zudem werden Strategien im Kündigungsschutz und Einigungsstellenverfahren behandelt, ergänzt durch zahlreiche Fallbeispiele, einen schlanken Anhang und ein ausführliches Stichwortverzeichnis für eine effiziente Recherche. Die 14. Auflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen wie den Mindestlohn, den Beschäftigtendatenschutz, Änderungen bei der Leiharbeit und Maßnahmen gegen den Missbrauch von Werkverträgen. Auch die Gesetzesänderungen bezüglich Lohngleichheit und Kündigungsschutz sowie die Vorlagen an den EuGH zu arbeitsrechtlichen Fragen werden behandelt. Die langjährige Erfahrung der Herausgeber und Autoren gewährleistet die Umsetzung dieses Konzepts.