Globalisierung

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Auslandeinsätze, Integration ausländischer Tochtergesellschaften und internationale Kooperationen erfordern die Entwicklung interkultureller Kompetenz. Die Beiträge von 11 Autorinnen und Autoren basieren auf praktischer Erfahrung und regen zur Auseinandersetzung mit diesem Thema an. Die Themen umfassen unter anderem: Interkulturelle Kompetenz, Kulturschock und Strategien zu dessen Bewältigung, sowie die Bedeutung von Assessment und Seminaren zur Auslandsvorbereitung. Erfahrungsberichte beleuchten kulturelle Aspekte bei Unternehmensübernahmen und die Herausforderungen der Zusammenarbeit in multinationalen Organisationen. Teamentwicklung in multikulturellen Projektteams und die Förderung interkultureller Zusammenarbeit auf Mitarbeiterebene werden ebenfalls behandelt. Zudem wird interkulturelle Kompetenz als strategischer Erfolgsfaktor hervorgehoben, und es werden Strategien für globales Lernen sowie die Herausforderungen von Dual Career Couples im internationalen Einsatz diskutiert. Das Buch bietet wertvolle Einblicke für alle, die sich mit der multikulturellen Integration und der Arbeit in internationalen Kontexten befassen. Die Herausgeber, Rolf Kiechl und Enid Kopper, bringen umfangreiche Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung und interkulturellen Beratung mit.