Supervision und das Ende der Wende

Das Buch behandelt die Einführung von Supervision als Beratungsform und -methode zur professionellen Selbstreflexion in den neuen Bundesländern in sozialen Einrichtungen, im Krankenhaus und im Wirtschaftsbetrieb sowie des Coaching von Führungskräften. Die im jeweiligen Arbeitsfeld wirksamen Dynamiken des Klient- bzw. Kundensystems, des Kollegialsystems und der Organisation werden in ihrer Interaktion und im Kontext des gesellschaftlichen Transformationsprozesses betrachtet. Dabei werden erste empirische Ergebnisse praxisnaher Supervisionsforschung präsentiert und theoretische, vor allem aber praxeologische und schließlich ausbildungsbezogene bzw. professionspolitische Dimensionen erfaßt.