Verträge über freie Mitarbeit

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Der klassische Arbeitsvertrag, mit dem in der Vergangenheit regelmäßig ein betriebliches Beschäftigungsverhältnis begründet wurde, tritt in einigen beruflichen Zweigen zunehmend in den Hintergrund und wird durch sogenannte freie Beschäftigungsverhältnisse ersetzt. Dieser Band zeigt auf, welche Vorzüge und Nachteile mit der Eingehung eines Arbeitsverhältnisses auf der einen bzw. eines freien Mitarbeiterverhältnisses auf der anderen Seite verbunden sind, um so den Beteiligten eine Orientierungshilfe in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Hinsicht an die Hand zu geben.