Die Stilllegung einer Betriebsabteilung

In seinem Buch Unternehmenssanierung nach der Insolvenzordnung hat der Autor anhand des Modellfalles einer (fiktiven) Phonac GmbH die Möglichkeiten der Sanierung in der Insolvenz beschrieben. In diesem Band stellt er nun dar, wie durch frühzeitige Maßnahmen, nämlich die Stillegung von Betriebsabteilungen im Vorfeld die Insolvenz vermieden werden kann. Eingehend beschrieben sind alle arbeitsrechtlichen Aspekte, die mit der Stillegung einer solchen Abteilung einhergehen, wie beispielsweise - Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses, - Beteiligung des Betriebsrates, - Versuch eines Interessenausgleiches, - Auftsellung eines Sozialplanes, - Durchführung von Massenentlassungen, - Gestaltungsmöglichkeiten der Stilllegung, - Abspaltung der Betriebsabteilung. Sollte es doch zur Insolvenz kommen, sind auch die arbeitsrechtlichen Besonderheiten bei der Stilllegung in der Insolvenz Gegenstand eines Kapitels am Ende des Buches. Am Modellfall wird dargestellt, welche Schritte dazu im Einzelnen getätigt werden müssen, wie bürokratisch, zeitaufwendig, rechtlich unberechenbar und teuer diese Lösung wird, und wie „elegantere“ Gestaltungsmöglichkeiten zu realisieren sind. Die verwendeten Techniken und erzielten Ergebnisse sind Schritt für Schritt auch in ihrer praktischen Umsetzung beschrieben. Dr. Harald Ehlers ist Professor für Wirtschaftsrecht an der Fachhochschule Kiel. Die Darstellung ist gedacht für den „eiligen Leser“ aus dem Kreis der beratenden Berufe, der Unternehmer, auch der Betriebsräte, aber ebenso der Studenten der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und der Rechtswissenschaften. Für die Lehre ist das Buch als Grundlage für ein Planspiel zum Arbeitsrecht geeignet, wie es in zwei vorveröffentlichten Büchern zum Insolvenz-/Sanierungsrecht und zum Kapitalmarktrecht an Hochschulen dargestellt wurde.