Report Erfolgs- und Kapitalbeteiligung im Unternehmen

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Vom „unbeteiligten“ zum beteiligten Mitarbeiter. ist es oft ein langer Weg. Denn: Nur wer inhaltlich beteiligt ist, kann auch am Erfolg des Unternehmens teilhaben - und letztlich sogar Miteigentümer werden. Der Herausgeber und Entgeltexperte Eckhard Eyer plädiert in diesem Report für eine Mitarbeiterbeteiligung Schritt für Schritt: Angefangen von der immateriellen Beteiligung – im Sinne eines kooperativen Führungsstils - über die Erfolgs- hin zur Kapitalbeteiligung. Die Mühe lohnt sich: Eine Beteiligung der Mitarbeiter erhöht nachweislich die Produktivität im Unternehmen. Das Buch zeigt anhand vieler Praxisberichte die Vorteile – aber auch die Risiken – von Stock Options, Short-Term-Incentives, Genussrechten und Co.