HRM Office: Tools für das Personalwesen

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Abwesenheits- und Fluktuationsquoten analysieren, Anforderungsprofile erstellen, Gehälter vergleichen, Mitarbeiterbefragungen auswerten, Rekrutierungskosten budgetieren und Arbeitszeugnisse sowie Personalbriefe verfassen – dies sind zentrale Tätigkeiten im Personalwesen. Das Buch bietet zahlreiche Tools und Mustervorlagen zu diesen Themen, sowohl im Text als auch auf der beiliegenden CD-ROM. Diese Ressourcen bilden einen „HR-Werkzeugkoffer“, der es ermöglicht, Aufgaben schneller, effizienter und genauer zu erledigen. Im Fokus stehen Analyse-, Planungs- und Verwaltungstools auf Excel für wichtige Personalaufgaben. Zusätzlich gibt es PowerPoint-Vorlagen für Mitarbeiterinformationen und HR-Präsentationen sowie Word-Vorlagen mit Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen und Formularen. Beispiele hierfür sind Personal-Kennziffern, Lohnberechnungstools, Kandidatenvergleiche, Absenzenanalysen und Personalbedarfsplanungen. Die Tools sind benutzerfreundlich gestaltet, sodass Leser sie schnell einsetzen und flexibel an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können.