Management and leadership

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Management ist das Leben selbst und findet in einer komplexen Welt statt. Komplexität zeigt sich in Chaos, Turbulenzen und Diskontinuitäten. In einem sich schnell verändernden Umfeld müssen Führungskräfte frühzeitig auf schwache Signale reagieren. Manager setzen Ziele, entwickeln Strategien und treffen Entscheidungen, jedoch ist ungewiss, ob diese Maßnahmen die gewünschten Ergebnisse erzielen. Strategische Planung basiert auf veralteten Daten, und in turbulenten Zeiten sind Erfahrungen und Wissen oft obsolet. Management ist keine Wissenschaft, sondern eine praktische Anwendung von wissenschaftlichen Erkenntnissen. Es erfordert spezifisches Fachwissen, relevante Methoden und die Übernahme von Verantwortung. Die Realität umfasst Organisationen, Mitarbeiter, Märkte und Wettbewerber, und es gibt keinen besten Weg des Managements. Führungskräfte sind Versuchungen ausgesetzt, die zu Illusionen über ihren Erfolg führen können, wie die Finanzkrise 2008 eindrucksvoll zeigte. Das Buch behandelt erlernbare Elemente der Führung im Kontext der realen Welt und fördert das Bewusstsein für die Komplexität des Managens. Die neun Themenbereiche, von Führung über Konfliktmanagement bis Projektcontrolling, zielen darauf ab, praktische Anwendbarkeit des Managementwissens zu vermitteln. Viele Veröffentlichungen bieten einfache Lösungen, die oft enttäuschen, während dieses Buch wertvolle, theorie- und praxisrelevante Inhalte präsentiert.