Unternehmensnachfolge in der Theorie und Praxis

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Die volkswirtschaftliche und praktische Bedeutung der Unternehmensnachfolge ist unbestritten hoch. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass ein Nachfolgeprozess oft nicht einfach geplant und abgewickelt werden kann. Das Buch legt die Grundlagen für eine ganzheitliche Unternehmensnachfolge entlang von drei zentralen Konzepten und fügt diese zum St. Galler Nachfolge Modell zusammen. Die Autoren analysieren verschiedene Beratungsansätze und die Architektur des Beratungsprozesses und identifizieren konkrete Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Nachfolgeprozess. Anhand von 12 Fallbeispielen wird das St. Galler Nachfolge Modell veranschaulicht. Illustrationen in Form einer kleinen Geschichte begleiten den Text, der mit einem praktischen Fragenkatalog und einem hilfreichen Glossar endet. Es richtet sich an Firmenübergeber, Firmenübernehmer und Beratende. Dr. Frank Halter, der an der Universität St. Gallen und der European Business School promovierte, ist Gründungs- und Geschäftsleitungsmitglied des Center for Family Business der Universität St. Gallen und leitet den Bereich Weiterbildung des Schweizerischen Instituts für Klein- und Mittelunternehmen. Sein Engagement für das Thema Unternehmensnachfolge zeigt sich in Forschung, Lehre und Weiterbildungsaktivitäten.