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Das zukünftige Personalmanagement im Land Sachsen-Anhalt

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Die Schriften zur angewandten Verwaltungsforschung haben sich zum Ziel gesetzt, in regelmäßigen Abständen über aktuelle Themen in den Verwaltungswissenschaften zu informieren. Mit dem Themenbereich Verwaltungsforschung ist dem An- Institut PubliCConsult als Herausgeber natürlich bewusst, dass die „Verwaltungsszene“ sich bis heute schon erheblich verändert hat und es einige gute Argumente dafür gibt, den Begriff „Verwaltung“ durch den etwas weiter greifenden Begriff des „öffentlichen Sektors zu ersetzen. Frühere öffentliche Aufgaben sind heute liberalisierte Märkte, andere Aufgaben wurden einfach ausgelagert und werden komplett durch Private übernommen. Gleichzeitig wurden zahlreiche neue Aufgaben für die Verwaltungen bzw. den öffentlichen Bereich entwickelt. Auch die neuen Rahmenbedingungen, allen voran geprägt durch die Internationalisierung, die Technisierung sowie durch erhebliche Krisen der öffentlichen Haushalte und sozialen Sicherungssysteme, verursachen ständig neue Anforderungen an die Verwaltungen sowie an das gesamte politisch-administrative System. Diese neuen, aktuellen Anforderungen und Problemlösungen zu thematisieren, zu diskutieren und auch für die Praxis operativ nutzbar zu machen, ist uns ebenso ein wichtiges Anliegen. Der zweite Aspekt liegt auf dem Anwendungsbezug, den wir jetzt eben nicht nur durch unsere bisherigen, zumeist sehr erfolgreichen Veranstaltungen herstellen möchten, sondern auch mit einer eigenen Schriftenreihe. Allerdings sollen – so ist unsere Vorstellung – die Bände der Schriftenreihe jeweils auch Bezug auf Veranstaltungen und wichtige Forschungs- oder Beratungsthemen nehmen. Das gilt auch für den aktuell vorliegenden Band „Das zukünftige Personalmanagement im Land Sachsen-Anhalt“. Der Band nimmt neben dem Kernthema Personalentwicklung auch Themen ins Blickfeld, die den Verwaltungsmodernisierungsprozess im Land Sachsen- Anhalt beeinflussen und im Fachbereich Verwaltungswissenschaften bereits seit langem Gegenstand der wissenschaftlichen Auseinandersetzung und Forschung sind: Genannt seien hier z. B. die Stichworte eGovernment, Leistungsanreize oder Verwaltungsorganisation.

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Das zukünftige Personalmanagement im Land Sachsen-Anhalt, Jürgen Stember

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Rok vydání
2011
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