Personalmanagement in der Zahnarztpraxis

Ein niedergelassener Zahnarzt ist nicht nur Mediziner, sondern zugleich mittelständischer Unternehmer und Arbeitgeber. So sieht er sich täglich mit vielen fachfremden Aufgaben und Pflichten konfrontiert. Der Bereich des Personalmanagements stellt eine besondere Herausforderung dar: Wie finde ich die richtigen Angestellten für meine Praxis und mein Team? Wie motiviere ich meine Belegschaft und optimiere die Arbeitsabläufe? Welche Vorschriften und Gesetze sind zu beachten? Der vorliegende Band erläutert verständlich alle Fragen rund ums Personal. Vom Beginn der Anstellung mit Stellenanzeige, Bewerbungsgespräch und Arbeitsvertrag über die alltägliche Teamführung in der Praxis samt Sonderfällen wie Schwangerschaft oder arbeitsmedizinische Untersuchung bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses: „Personalmanagement in der Zahnarztpraxis“ schafft Rat. Die abgedruckten Formulare und Musterverträge finden sich auf der beiliegenden CD und lassen sich den Anforderungen jeder Praxis individuell anpassen. Durch Ausfüllen des zugehörigen Fragebogens unter http://zahnmedizin. spitta. de/fortbildung sind 3 Fortbildungspunkte nach den Richtlinien der BZÄK und der DGZMK erhältlich.