Zukunft gestalten: soziale Technologien in Organisationen in Zeiten des demografischen Wandels

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Innovationen entstehen durch die persönliche Vernetzung von Mitarbeitern, die über Abteilungsgrenzen hinweg Erfahrungen, Ideen und Wissen austauschen. Der demografische Wandel und neue Arbeitsformen führen zu grundlegenden Veränderungen in den Erwerbsbiografien der Mitarbeiter. Traditionelle Formen des Miteinanders und der Vernetzung in der Arbeitswelt lösen sich zunehmend auf, was die Innovationsfähigkeit vieler Unternehmen gefährdet. Das Verbundprojekt „iNec – Innovation durch Experten-Communitys im demografischen Wandel“ hatte zum Ziel, ein neuartiges Konzept zu entwickeln, das innovative Ideen durch virtuelle Vernetzung von Beschäftigten fördert und die soziale Bindung von Experten an Unternehmen stärkt. Neben der Entwicklung eines Communitykonzepts wurden Anreiz- und Motivationsfaktoren identifiziert sowie Usability- und Informationstechnologiekonzepte erarbeitet. Zudem wurden geeignete Steuerungsinstrumente für das Management von Communitys identifiziert, die konkrete Handlungsempfehlungen für die Gestaltung von Communitys in Unternehmen bieten. Das Projekt wurde mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds gefördert.