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Möchten Sie erfahren, wie Sie und Ihre Kollegen optimal für Ihr Unternehmen arbeiten können? Erfahren Sie, warum Persönlichkeit, Selbstreflexion, Selbstvertrauen und Work-Life-Balance entscheidend sind. Lernen Sie die Bedeutung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen kennen sowie moderne Führungsmethoden, die Ziele, Feedback, Motivation, Charisma und Führungspsychologie umfassen. Entdecken Sie die verschiedenen Führungsrollen und deren Relevanz in unterschiedlichen Situationen. Coopetition, Kreativität, Innovation und die Balance zwischen Gegenwart und Zukunft sind ebenfalls wichtige Erfolgsfaktoren. Viele Bücher behandeln diese Themen einseitig, während gängige Managementkonzepte oft überholt sind. Der Inhalt bietet fundierte, aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung und ist praxisorientiert. Die Autoren, Experten für Wirtschaftspsychologie und Führung, nutzen Fußballanalogien, um zentrale Aspekte anschaulich zu erklären. Inspirierende Statements von Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Sport ergänzen die Inhalte. Praxisbewährte Tests unterstützen die Selbsteinschätzung und die Bewertung von Führungskräften sowie der Organisationskultur. Mit Geleitworten von Roland Berger und Wilfried Porth sowie Beiträgen von namhaften Persönlichkeiten aus verschiedenen Bereichen wird ein umfassendes Bild vermittelt.