Business-Kompetenz mit Herz-Kohärenz

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Unternehmer, Personaler und Führungskräfte sehen sich heute mit hohen Belastungen und einem steigenden Fachkräftemangel konfrontiert, was innovative Lösungen erfordert. Häufig treten im Arbeitsalltag Probleme wie mangelnde Führungsstärke, unzureichende Kommunikation und geringes Engagement auf. Diese Herausforderungen führen zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre und einem unzureichenden Teamverständnis, was die Notwendigkeit für effektive Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensführung und Teamdynamik unterstreicht.