Erfolgsorientierte Unternehmensführung in Einheit von Führung und Psychologie

Das vorliegende Buch ist eines der neuesten kompakten Bücher, das sich mit der Unternehmensführung im Fokus der Führungspsychologie beschäftigt. Neben der Erläuterung von Zusammenhängen und Wechselbeziehungen zwischen der Führung und Führungspsychologie, werden in einzelnen Führungstechniken, Interaktionen der Führung, Führungsverhalten, Führungsqualität, Führungsrisiken, Konfliktmanagement und Teambildung ausführlich analysiert und wegweisende Lösungen interpretiert. Das Lehrbuch soll den Studenten und Manager der Praxis helfen, Fragestellungen aus der Praxis auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse fundiert zu analysieren und zu bewerten und dabei Handlungsbedarf zu identifizieren und zu begründen sowie geeignete Interventions- und Veränderungsprozesse zu konzipieren und zu begleiten. Das Buch richtet sich an die Ausbildung von Studenten und an die Manager im Unternehmen.