Parametry
Více o knize
V návaznosti na novelu zákoníku práce (v souladu se směrnicemi ES) došlo i v oblasti pracovní doby k zásadním změnám. Cílem výkladu je poskytnout návod na řešení rozsáhlé problematiky pracovní doby a doby odpočinku a přispět k objasnění novelizovaných ustanovení o pracovní době z pohledu každodenní praxe /např. nezapočítávání přestávek na jídlo do pracovní doby, úprava práce přesčas, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby apod./. Autor vychází především z praktických dotazů, se kterými se na MPSV denně setkává. Uvedeno je úplné znění jednotlivých ustanovení, komentář, nejčastější dotazy, odpověď i příklady řešení. V publikaci je poukázáno i na některé nové směry v rozvrhování a využívání pracovní doby jako pracovní podmínky ve vztahu zaměstnanec – zaměstnavatel. Určena je pro personalisty, mzdové účetní, manažery, podnikatele, ale i pro jejich zaměstnance. Problémy - Otázky - Odpovědi Řešení problémových oblastí praxe Přestávky v práci a jejich zápočet Pracovní režimy
Nákup knihy
Pracovní doba v praxi, Václav Sládek
- Jazyk
- Rok vydání
- 2003
Doručení
Platební metody
Navrhnout úpravu
- Titul
- Pracovní doba v praxi
- Jazyk
- česky
- Autoři
- Václav Sládek
- Vydavatel
- Grada
- Vydavatel
- 2003
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 8024707306
- ISBN13
- 9788024707303
- Kategorie
- Podnikání a ekonomie, Právní literatura
- Anotace
- V návaznosti na novelu zákoníku práce (v souladu se směrnicemi ES) došlo i v oblasti pracovní doby k zásadním změnám. Cílem výkladu je poskytnout návod na řešení rozsáhlé problematiky pracovní doby a doby odpočinku a přispět k objasnění novelizovaných ustanovení o pracovní době z pohledu každodenní praxe /např. nezapočítávání přestávek na jídlo do pracovní doby, úprava práce přesčas, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby apod./. Autor vychází především z praktických dotazů, se kterými se na MPSV denně setkává. Uvedeno je úplné znění jednotlivých ustanovení, komentář, nejčastější dotazy, odpověď i příklady řešení. V publikaci je poukázáno i na některé nové směry v rozvrhování a využívání pracovní doby jako pracovní podmínky ve vztahu zaměstnanec – zaměstnavatel. Určena je pro personalisty, mzdové účetní, manažery, podnikatele, ale i pro jejich zaměstnance. Problémy - Otázky - Odpovědi Řešení problémových oblastí praxe Přestávky v práci a jejich zápočet Pracovní režimy