Systemisch leiten im Seniorenheim

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Das Buch thematisiert die Schaffung eines positiven Betriebsklimas durch gute Beziehungen, Transparenz und offene Kommunikation. Die Autorin, eine erfahrene Diplompädagogin und systemische Therapeutin, verbindet neurobiologische Erkenntnisse mit praktischen Führungsansätzen. In drei Teilen beleuchtet sie die Bedeutung von Herzlichkeit, praxiserprobten Führungsinstrumenten und systemischer Vernetzung. Geschichten und Erfahrungen aus der Praxis regen zur Reflexion an und bieten neue Perspektiven für Führungskräfte, die Wert auf einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern legen.