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Die wirtschaftliche Globalisierung erfordert von Unternehmen eine schnelle Anpassung. Lernen wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen. E-Learning bietet flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, die jedoch noch nicht flächendeckend angenommen werden. Die Arbeit zeigt Wege zur Implementierung von E-Learning in KMU auf.
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Erfolg durch E-Learning in kleinen und mittleren Unternehmen: Voraussetzungen für das selbstgesteuerte Lernen, Alexandra Schneider
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