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A marca do empregador descreve a experiência de trabalho, englobando salário, ambiente, recompensas intangíveis e a conexão emocional com a organização. Ela atrai talentos, reduz a rotatividade e alinha colaboradores à missão da empresa, sendo essencial que a comunicação seja coerente para evitar frustrações.
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Marca do empregador, Karthika M.
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