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Il libro analizza la Legge 120/2011 sulle "quote rosa" in Italia, evidenziando le sfide che le donne affrontano nel bilanciare carriera e vita personale. Attraverso un'indagine del gruppo "Agio & Disagio di Genere", vengono esplorate problematiche e buone pratiche per valorizzare le risorse femminili nei CdA.
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L'evoluzione di carriere femminili, Fiorella Chiappi, Marco Trapani
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