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Este livro explora o impacto do equilíbrio trabalho-vida na carreira de mulheres na indústria de TI. Identifica fatores como apoio organizacional e aspirações de carreira que influenciam esse equilíbrio. Os empregadores são incentivados a implementar programas que priorizem esses elementos para promover o crescimento profissional das funcionárias.
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Impacto do equilíbrio trabalho-vida na progressão de carreira das mulheres empregadas, Dulani Meedeniya, Dilanjani Hewavitharana
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