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Die Studienarbeit analysiert die Disposivität richterlicher Grundsätze im Arbeitsrecht und deren Bindungswirkung. Sie untersucht die Grundlagen dieser vermeintlichen Rechtssätze und deren Abdingbarkeit auf individueller und kollektivvertraglicher Ebene, wobei die Rolle des Richters im Arbeitsrecht hervorgehoben wird.
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Die Abdingbarkeit richterlicher Grundsätze, Martin Sterling
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