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Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt grundlegend verändert, indem Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit zur Normalität wurde. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen. Zudem zeigen Berichte über die 'Great Resignation' in den USA, dass Unzufriedenheit mit starren Arbeitsvorgaben zunimmt. Diese Veröffentlichung untersucht ähnliche Trends in Österreich.
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New Work & Great Resignation. Theorie und empirische Arbeitsmarktuntersuchungen, Sarah Thurner
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