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MAX. Das revolutionäre Motivationskonzept

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MAX ist ein innovatives Mitarbeitermotivationskonzept von Klaus Kobjoll, das auf einem persönlichen «Mitarbeiter-Aktien-Index» basiert. Mitarbeiter starten mit 1000 Punkten und werden monatlich nach transparenten Kriterien bewertet. Das Konzept fördert Teamfähigkeit und Motivation und wurde erfolgreich im eigenen Unternehmen getestet.

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MAX. Das revolutionäre Motivationskonzept, Klaus Kobjoll, Ulrich Scheiper

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2005
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