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Das Buch "Change Leader inside" von Stefan Götz beleuchtet, wie Führungskräfte mit evolutionärem Bewusstsein eine neue Wirtschaftskultur gestalten können. Es fordert radikales Denken und bietet eine Vision für nachhaltige Transformationen, die dem Planeten und der Gesellschaft dienen. Flex-Flow-Organisationen integrieren Widersprüche und fördern eine ganzheitliche Perspektive.
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